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Comités de Trabajo
Los servicios de gobierno electrónico tienen un significativo potencial para lograr que los servicios públicos sean más eficientes y transparentes para los ciudadanos y las empresas. Y si bien estos beneficios son cada vez más evidentes en términos de competitividad país para nuestras empresas, la realidad es que aún tenemos muchos retos que resolver,
- barreras administrativas,
- demoras en el desarrollo de normas y reglamentos,
- libre competencia efectiva,
- falta de conocimiento experto en la toma de decisiones, etc.
El Comité de Trabajo se constituye al detectar una circunstancia que presupone una potencial mejora en la actividad, o un posible problema para el desarrollo de nuestro ejercicio profesional. Por ejemplo, son cuestiones de especial relevancia:
- Garantizar el reconocimiento para todos los PCSC, y un trato sin discriminación ni preferencia.
- Lograr el mayor alcance posible, al efectivo reconocimiento de los servicios cualificados de confianza en todo tipo de transacciones electrónicas.
- Mejorar las normas actuales sobre firmas electrónicas y servicios eIDAS. En especial, dar claridad y dotar del conocimiento necesario, para evitar distorsión en el uso de conceptos que son propios del Reglamento eIDAS.
- Dotar de recursos que mejoren y garanticen una mejor prestación de servicios por parte de los PCSC.
- Centralizar incidentes de seguridad que afectan a PCSC.
- Mejorar el conocimiento público de los servicios eiDAS.
El Comité de Trabajo nace por iniciativa de uno miembro de ASEPEC, el cual propone ante la Junta de Directiva su interés de constituirlo. Los requerimientos exigibles son:
- Que no exista ya constituido un Comité con similares objetivos.
- En caso de que el objetivo del Comité sea uno de los servicios cualificados definidos por eIDAS. Al menos el coordinador deberá estar cualificado en dicho servicio.
La creación del Comité será pública, argumentada y determinará si la participación se circunscribe exclusivamente a PCSC cualificados en ese servicio, o es abierta a otros miembros de ASEPEC. Todo Comité tiene un coordinador y un equipo de trabajo que regulan de forma independiente su funcionamiento, no obstante la actividad y procedimientos siembre deberán ser compatibles con los fines y principios de ASEPEC.